Confira o nosso código de conduta:
CÓDIGO DE CONDUTA
HD FERRAMENTAS LTDA ME
CNPJ: 33.047.735/0001-20
I.E.606.287.102.118
1. Objetivo
Este Código de Conduta tem como finalidade estabelecer princípios e regras que orientem o comportamento ético e profissional de todos os colaboradores da empresa, garantindo um ambiente de respeito, integridade e responsabilidade.
2. Valores Fundamentais
- Integridade: agir de forma honesta e transparente em todas as atividades.
- Respeito: tratar colegas, clientes e parceiros com cortesia e consideração.
- Responsabilidade: assumir compromissos e cumpri-los com dedicação.
- Confidencialidade: proteger informações internas e estratégicas da empresa.
- Excelência: buscar constantemente qualidade e melhoria em nossos serviços e produtos.
3. Conduta Esperada
- Cumprir todas as normas internas da empresa, bem como leis e regulamentos aplicáveis.
- Manter postura profissional adequada, preservando a imagem da empresa.
- Utilizar os recursos da empresa (equipamentos, materiais, tempo) de forma responsável.
- Evitar situações de conflito de interesses pessoais e profissionais.
- Promover um ambiente de trabalho inclusivo, livre de discriminação, assédio ou intimidação.
4. Relacionamento com Clientes e Parceiros
- Atender clientes e parceiros com respeito, eficiência e cordialidade.
- Agir de forma ética em negociações e contratos, sem oferecer ou aceitar vantagens indevidas.
5. Confidencialidade e Segurança
- Proteger informações sigilosas da empresa, clientes e parceiros.
- Não compartilhar dados confidenciais sem autorização.
- Utilizar sistemas e tecnologias da empresa de forma segura e responsável.
6. Cumprimento e Consequências
Todos os colaboradores devem seguir este Código de Conduta. O descumprimento das normas aqui previstas poderá resultar em medidas disciplinares, de acordo com a gravidade do caso.
7. Compromisso
Ao ingressar na empresa, cada colaborador se compromete a respeitar e seguir este Código de Conduta, contribuindo para um ambiente ético, respeitoso e profissional.
Caso queira conferir a versão em PDF:
https://drive.google.com/file/d/1oUkcGL0ewVmETa4xul92K3wEMBl92eGC/view?usp=drive_link
